[Июленька]

Ходила на работу. Была пренеприятно удивлена..
Оказывает, я не нужна на работе и брать меня туда не особо хотят. Потому что:
а) я беременная и будут думать не о том;
б) у меня маленький ребенок, который будет болеть;
в) я хочу на 4 дня по плавающему графику и типо никто не будет знать, когда я приду;
г) и вообще я дура, о чем показала на последних полутора месяцах первой беременности, так как за это время мою работу все переделывали.

По-моему, первые три аргумента это не аргументы. А вот последний - это да. В том, что ГИП считает меня не специалистом, я начала подозревать уже давно, после того как мне не дали очередную категорию. Сегодня мне высказали это в лицо.
Не приятно, но париться из-за этого не хочу.
В организации взяли время подумать. Пусть думают. Деваться им особо не куда, но вдруг они удивят меня и не возьмут на работу.
в коридорах и кабинетах организации ужасно тоскливо. Организация, куда я пришла работать пять лет назад, умерла...

@темы: работа, жизненное, слёзы

Comments

[Uoxoxo]

Мдя. Как же в нашей стране порой "любят" беременных и матерей...
А до последних 1,5 месяцев первой беременности у них претензий не было? Видимо Сашка в этот период активно высасывала твой профессионализм и мозг... Вредные типы

[Июленька]

Веришь, хочется взять и кинуть их, если всё-таки позовут. Мужу звонила, он сказал, что прокормит. Бабушка тоже немного рада. Так что все классно.
А последние полтора месяца, ну месяц точно, я мечтала только об одном - свалить оттуда. Как-то действительно не было желания что-либо делать.

[Uoxoxo]

Июленька, можешь тогда и правда их посылать) Работу ты себе всяко найдешь) Ну, или халтуру какую-нибудь на время.

[Цветущий клевер]

Ты увольнялась когда в декрет уходила?
Они ведь не имеют права беременную увольнять

[Июленька]

Uoxoxo, Сегодня мне не позвонили. Если в понедельник не позвонят, то я сама им позвоню и скажу, что выходит не буду.
Цветущий клевер, Так я не уволена. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Мне еще год сидеть, а я хотела выйти по-раньше, чтоб поработать, а потом на рождение второго ребенка снова уйти в декрет.

[Iimira]

Для работодателей это слишком весомый аргумент, что ты беременна, и что у тебя маленький ребёнок. А ещё удивляются, почему у нас так снижена рождаемость.

[Июленька]

Iimira, тут главное иметь надежную вторую половинку. И тогда ничего не страшно.

[Iimira]

Июленька, это точно )